Matchning i kris – när arbetslöshet och kompetensbrist möts delas Sverige

Arbetslösheten i Sverige minskar men de regionala skillnaderna består. Norrbotten har 3,8 procents arbetslöshet, Dalarna 5,2 medan Skåne ligger på 8,9 procent, vilket speglar stora skillnader i utbildningsnivå, demografi och näringslivsstruktur. Län med fler högutbildade och en diversifierad arbetsmarknad klarar sig bättre, medan regioner med högre andel utrikes födda och större beroende av enstaka branscher har större utmaningar. Samtidigt minskar deltagandet i arbetsmarknadspolitiska program trots att behoven ökar, vilket riskerar att fördjupa klyftorna. Detta sker i ett läge där många arbetsgivare samtidigt har svårt att rekrytera rätt kompetens, vilket skapar en växande en dålig matchning på arbetsmarknaden och förstärker den regionala obalansen. Vad krävs av politiken för att staten ska stödja Sveriges kommuner och företag, och ge dem bättre förutsättningar att rekrytera kompetens. Och hur ska arbetslösa få bättre möjlighet att ta steget in på arbetsmarknaden.